<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" encoding="UTF-8" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:fireside="http://fireside.fm/modules/rss/fireside">
  <channel>
    <fireside:hostname>web01.fireside.fm</fireside:hostname>
    <fireside:genDate>Wed, 22 Apr 2026 11:16:20 -0500</fireside:genDate>
    <generator>Fireside (https://fireside.fm)</generator>
    <title>SSR Meestervertellers - Episodes Tagged with “Inclusievediversiteit”</title>
    <link>https://ssr.fireside.fm/tags/inclusievediversiteit</link>
    <pubDate>Wed, 25 Sep 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
    <description>SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is sinds 1960 het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.
Met een grote variatie aan gasten biedt SSR met de podcast SSR Meestervertellers sinds 2019 stof tot nadenken - food for thought - over onderwerpen die spelen binnen de rechterlijke organisatie. De keuze van gasten en onderwerpen en de eindmontage vallen onder verantwoordelijkheid van SSR. Dit betekent niet dat de inhoud van de podcastafleveringen het standpunt van SSR, de Rechtspraak of het Openbaar Ministerie weerspiegelt. Met de verschillende meningen en invalshoeken hopen we de luisteraar te inspireren en het debat te stimuleren.
</description>
    <language>nl</language>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:subtitle>De SSR-podcast</itunes:subtitle>
    <itunes:author>SSR Communicatie</itunes:author>
    <itunes:summary>SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is sinds 1960 het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.
Met een grote variatie aan gasten biedt SSR met de podcast SSR Meestervertellers sinds 2019 stof tot nadenken - food for thought - over onderwerpen die spelen binnen de rechterlijke organisatie. De keuze van gasten en onderwerpen en de eindmontage vallen onder verantwoordelijkheid van SSR. Dit betekent niet dat de inhoud van de podcastafleveringen het standpunt van SSR, de Rechtspraak of het Openbaar Ministerie weerspiegelt. Met de verschillende meningen en invalshoeken hopen we de luisteraar te inspireren en het debat te stimuleren.
</itunes:summary>
    <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/0/0a88c135-a567-4c20-9eea-2092a570b578/cover.jpg?v=7"/>
    <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
    <itunes:keywords>rechtspraak, openbaar ministerie, de rechtspraak, OM, studiecentrum rechtspleging, juridische podcast</itunes:keywords>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>SSR Communicatie</itunes:name>
      <itunes:email>communicatie@ssr.nl</itunes:email>
    </itunes:owner>
<itunes:category text="Education"/>
<itunes:category text="Society &amp; Culture"/>
<itunes:category text="Government"/>
<item>
  <title>Episode 65: Saniye Çelik - Diversiteit: accepteer dat het ingewikkeld is</title>
  <link>https://ssr.fireside.fm/65</link>
  <guid isPermaLink="false">80dbcd0d-019f-4d55-98ee-12660afede5d</guid>
  <pubDate>Wed, 25 Sep 2024 12:00:00 +0200</pubDate>
  <author>SSR Communicatie</author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/0a88c135-a567-4c20-9eea-2092a570b578/80dbcd0d-019f-4d55-98ee-12660afede5d.mp3" length="23019768" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:author>SSR Communicatie</itunes:author>
  <itunes:subtitle>De rechterlijke organisatie vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Maar waarom eigenlijk en vooral: hoe doe je dat?

Bijzonder hoogleraar Saniye Çelik maakt leiderschapsprogramma’s over diversiteit en inclusie. Haar advies: Gun elkaar tijd, geef elkaar de ruimte en accepteer dat het ingewikkeld is.
</itunes:subtitle>
  <itunes:duration>15:57</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/0/0a88c135-a567-4c20-9eea-2092a570b578/cover.jpg?v=7"/>
  <description>De rechterlijke organisatie vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Maar waarom eigenlijk en vooral: hoe doe je dat?
Bijzonder hoogleraar Saniye Çelik maakt leiderschapsprogramma’s over diversiteit en inclusie. Haar advies: Gun elkaar tijd, geef elkaar de ruimte en accepteer dat het ingewikkeld is.
</description>
  <itunes:keywords>ssr, ssrpodcast, rechtspleging, ssrmeestervertellers, meestervertellers, juridischepodcast, derechtspraak, rechterlijkemacht, diversiteit, inclusie, inclusievediversiteit</itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>De rechterlijke organisatie vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Maar waarom eigenlijk en vooral: hoe doe je dat?</p>

<p>Bijzonder hoogleraar Saniye Çelik maakt leiderschapsprogramma’s over diversiteit en inclusie. Haar advies: Gun elkaar tijd, geef elkaar de ruimte en accepteer dat het ingewikkeld is.</p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>De rechterlijke organisatie vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Maar waarom eigenlijk en vooral: hoe doe je dat?</p>

<p>Bijzonder hoogleraar Saniye Çelik maakt leiderschapsprogramma’s over diversiteit en inclusie. Haar advies: Gun elkaar tijd, geef elkaar de ruimte en accepteer dat het ingewikkeld is.</p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
  </channel>
</rss>
